現在は『働き手市場』と呼ばれるくらいに日本では労働者が不足しています。 最近では、基本給をアップしましたとアピールする企業も増えてきました。（というよりも、求人票を更新に来られる企業さんのほぼ全てが基本給を上げています。） しかし、『働き方改革』を政府が掲げたり、学生の就職先に求めるものが『ライフワークバランス』だったり、大手企業がより魅力的な労働条件を提示したりと、多くの企業『泣きっ面に蜂状態』だと嘆いています。 どうやって、この人数で会社を回していこうかと頭を抱えている経営陣も多いと思います。 そんな ...
